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12月26日，南平绿发集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育典型案例剖析会。集团党委书记、董事长宋子雄主持会议，集团党委委员及班子成员，各党支部书记，集团各部室、子公司负责人参加会议。会议深入贯彻落实习近平总书记关于主题教育的重要讲话重要指示批示精神，总结提炼运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的经验启示，研究思考运用党的创新理论解决问题、推进各项工作的办法举措；会上，集团党委副书记林勇介绍正、反面典型案例并作剖析发言，其他领导班子成员围绕正反面典型案例作剖析发言。

宋子雄在作总结发言中强调，一要提高政治站位，集团各级要持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要积极主动作为，从正面典型案例中总结经验，着眼于集团公司林业产业板块的精准提升，坚持守正创新，跳出传统林业固有观念，树牢“现代林业”理念，以做资产、提质量、做精品、建渠道为主攻方向，捉住林产业发展机遇窗口，切实做强做优做大集团林业资产。三要深化检视整改，以案为戒、以案明纪，从反面典型案例中汲取教训，以典型案例作为警示教材，改进工作，深刻反思、深入检视、举一反三，进一步打通影响集团公司高质量发展过程中的痛点堵点，以重点工作的突破带动整体工作的提升。四要健全长效机制，坚持把党风廉政建设贯彻企业管理、改革发展全过程，严格落实“三重一大”决策制度，全面深化落实全面从严治党主体责任，进一步加强监督管理教育，强化过程管理和风险防范，夯实各级主体责任，严肃追责问责，持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省实施办法、市实施意见，对分管部室、企业的党员干部从严进行教育管理监督，做到以身作则、以上率下，不断提高经营管理水平，确保各项工作任务落实落地，推动企业提质增效、行稳致远。